Fazla Mesai Hesaplama

Haftalık 45 saati aşan çalışmalarınızın veya bayram mesailerinizin karşılığını hesaplayın.

Mesai Bilgileri

Brüt Maaş (TL)

* Bordrodaki aylık brüt ücretinizi giriniz.

₺

Mesai Türü

Toplam Mesai Saati

Hesaplama Sonucu

4857 Sayılı İş Kanunu’na göre.

Saatlik Ücret

–

Normal Saatlik Ücret: –

Mesai Saatlik Ücreti (Zamlı): –

TOPLAM BRÜT KAZANÇ: –

SGK İşçi Payı (%14): –

İşsizlik Sig. (%1): –

Gelir Vergisi (%15): –

Damga Vergisi (%0,759): –

NET ELE GEÇEN: –

BİLGİLENDİRME

Bu hesaplama, işçinin %15’lik (ilk dilim) vergi diliminde olduğu varsayılarak yapılmıştır. Kümülatif vergi matrahınız yüksekse (yıl sonuna doğru) gelir vergisi kesintisi artabilir (%20, %27 vb.) ve net tutar düşebilir. Ayrıca iş sözleşmenizde fazla mesailerin ücrete dahil olduğuna dair hüküm bulunup bulunmadığı (yıllık 270 saat sınırı) kontrol edilmelidir.

Avukata Danış

Fazla Mesai Nedir?

İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle ödenir.

Bayram Mesaisi

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (Örn: Cumhuriyet Bayramı, Ramazan Bayramı) yapılan çalışmalar için işçiye, o günkü yevmiyesi dışında bir tam yevmiye daha (yani %100 zamlı) ödenir.

Serbest Zaman Hakkı

Fazla mesai yapan işçi isterse zamlı ücret yerine, her 1 saatlik fazla çalışması karşılığında 1 saat 30 dakikayı serbest zaman (izin) olarak kullanabilir.